Центр содействия трудоустройству
Главная задача службы - содействие занятости и трудоустройству выпускников ГБПОУ "Пермский нефтяной колледж".
С этой целью служба содействия трудоустройству выпускников осуществляет:
- анализ потребностей предприятий и организаций региона в специалистах, заканчивающих учреждения профессионального образования различного уровня в г. Перми;
- анализ сложившихся в регионе механизмов партнерства "образовательное учреждение - регион", в том числе для ГБПОУ "Пермский нефтяной колледж";
- проведение работы со студентами в целях повышения их конкурентноспособности на рынке труда посредством профориентации, информирования о тенденциях спроса на специалистов, организация профильных научных исследований;
- осуществление постоянного взаимодействия с предприятиями и организациями региона, региональными и местными администрациями;
- содействие в организации повышения квалификации и профессиональной переподготовки выпускников образовательного учреждения;
- ведение информационной и рекламной деятельности;
- взаимодействие со студенческими и молодежными организациями города и региона.
Наш диплом – гарантия успешного начала Вашей карьеры!
ПРОГРАММА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ
После окончания учебного заведения начального или среднего профессионального образования Вы долго не можете найти работу. Работодателей чаще всего не удовлетворяет отсутствие опыта. Не отчаивайтесь.
Если Вы признаны безработным и если Ваш возраст не превышает 20 лет, служба занятости может предложить Вам временную работу по программе "Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые".
Цель программы (ее еще называют "Первое рабочее место") – предоставить выпускникам учреждений начального и среднего профессионального образования возможность временного трудоустройства для получения трудовых умений и навыков по специальности и, как следствие, приобретения постоянного места работы.
Как стать участником программы "Первое рабочее место":
- зарегистрироваться в центре занятости населения в качестве безработного;
- получить направление на работу в соответствии со специальностью (профессией), указанной в дипломе о профессиональном образовании или близкой по профилю;
- заключить с работодателем срочный трудовой договор на период временной работы.
Для регистрации в целях поиска подходящей работы необходимо предъявить в центр занятости населения по месту жительства следующие документы:
- паспорт или документ его заменяющий;
- документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию (диплом);
- ИНН;
- пенсионное страховое свидетельство;
если имеется, то:
- трудовую книжку;
Специалисты службы занятости:
- проконсультируют Вас о возможностях трудоустройства по программе "первое рабочее место";
- предоставят Вам информацию обо всех имеющихся в наличии вакансиях по этой программе;
- при наличии подходящей временной работы по специальности (профессии) выдадут направление на имеющуюся вакансию;
- на период участия в программе «первое рабочее место» окажут Вам материальную поддержку доходов, осуществляя доплату сверх заработной платы, получаемой от работодателя.
Отношения между выпускником и предприятием (организацией):
- заключается срочный трудовой договор (в договоре указывается: режим работы, условия работы, заработная плата в соответствии с трудовым законодательством);
- договор с выпускником может быть расторгнут досрочно по его инициативе, в связи с трудоустройством на постоянное место работы;
- после окончания договора, работодатель может принять выпускника на постоянную работу;
- молодые люди, которые по окончании программы не будут трудоустроены на постоянную работу, могут быть вновь признаны безработными в установленном законодательством порядке.
Преимущества участия в программе:
- молодой специалист получает возможность приобрести практические навыки по полученной специальности и вступить в трудовую жизнь;
- на период временной занятости будет выплачиваться заработная плата и оказываться финансовая поддержка (доплата) службой занятости;
- есть шанс, если молодой специалист проявит себя с хорошей стороны, работодатель примет его на постоянную работу.
Наш диплом – гарантия успешного начала Вашей карьеры!
ИЩЕШЬ РАБОТУ?
Если Вам 18 лет и более Вы:
- трудоспособны, но не имеете работы и заработка;
- желаете подыскать интересующую Вас работу;
- ищете работу и готовы к ней приступить.
Обратившись в центр занятости населения по месту жительства, Вы можете:
- получить информацию о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда;
- получить информацию о вакансиях рабочих и учебных мест не только в области, но и в других регионах России;
- получить консультацию по законодательству о труде и занятости;
- зарегистрироваться в целях подходящей работы;
- освоить профессию, востребованную на рынке труда, или повысить квалификацию;
- побеседовать с профконсультантом, который поможет объективно оценить Ваши возможности и подскажет, как правильно искать работу;
- принять участие во временных работах, организуемых службой занятости для безработных.
Вы заканчиваете профессиональное учебное заведение (а некоторые, возможно, уже его закончили). Впереди – трудовая жизнь. И, конечно же, многие из вас мечтают об удачной карьере.
На пути к успеху могут встретиться барьеры. Трудности. Казалось бы, у человека хорошие стартовые возможности: престижное образование, прекрасные способности, широкий круг знакомых… Но успех не достигнут. Или другая ситуация: человек имеет вроде бы скромные ресурсы, судьба не дает авансов, а наоборот, посылает испытание за испытанием. А человек, вопреки всему, добивается успеха! В чем дело?
В активной жизненной позиции человека!
Именно активная позиция позволяет добиваться успеха на рынке труда. Молодой человек должен научиться правильно вести себя на рынке труда, понимать, как продвигать свои достоинства и возможности, и не бояться этого. Не следует считать, что отсутствие опыта постоянной работы является крупным недостатком и препятствует получению работы.
Сначала следует определить свои цели в поиске работы и ответить на вопрос:
Какую работу я ищу?
В наиболее неблагоприятном положении на рынке труда оказываются те выпускники, которые не имеют четкого представления о том, где бы они хотели работать, или, наоборот, которые слишком узко и конкретно представляют себе, какую работу они хотят получить. "Если ты не знаешь, куда идешь, ты будешь очень удивлен, когда придешь не туда".
